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2019-06-27 来源:WWW.JZ07.COM

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网络管理岗位需求:4名任职资格1、本科及以上学历;熟悉计算机网络;2、电脑设备维护;3、windows服务器AD域控管理;4、了解PS软体。需求专业:安全工程、环保、化学、职业卫生、法律、中文、新闻、自动化、水利水电、地质学、交通运输、应急管理、公共事业、预防医学。

任职资格1、本科及以上学历,临床医学、医学检验、生物学、公共卫生、护理及相关专业优先;2、有药品、医疗器械或大健康销售经验;3、有医学影像设备销售经验、熟悉行业背景、医院合作流程者优先;4、有较强的学习能力,工作积极主动、勇于开拓、目光长远;5、沟通能力强,形象好;6、吃苦耐劳,能适应出差。薪酬福利:15000-20000元/月汽车体系工程师岗位需求:1名任职资格1、大专以上学历,两年以上有关ISO9001品质系统建立工作经验,熟悉TS16949五大工具,有ISO14001:2015体系的推行及维护经验;2、英文读写流利。

WWW.JZ07.COM,薪酬待遇:8000-10000元六、深圳盛达同泽科技有限公司检验员岗位需求:2名岗位职责:负责来料和产品检验工作。

软件工程师岗位需求:2名任职资格1、大专及以上学历,电子或计算机专业;2、熟悉数字处理算法设计,熟悉TI多核DSP软件开发,有2年以上相关研发工作经验,熟悉雷达工作原理者优先;3、熟悉TIRTOS系统下面程序开发。薪酬福利:9000-12000元/月产品经理岗位需求:2名任职资格1、重点本科或以上学历,知名企业工作背景;具有良好的市场调研、用户需求、产品开发经验;了解用户需求和应用适当的技能满足用户需求;2、熟悉各种产品工艺和快速消费品流行趋势优先;懂美学,心理学相关背景优先;3、熟悉产品研发管理;熟悉产品开发流程,能快速推进产品开发进度和代表市场进行品质判定;4、良好的沟通能力和团队合作精神;良好的英文听说能力;良好的团队管理能力和市场洞察力,理解用户需求;5、积极主动的自我管理能力,能承受一定的工作压力;6、具有良好的产品过来和项目管理经验优先。

薪酬待遇1、8000-12000元/月,14薪;2、提供住宿;3、提供餐补。薪酬福利:6000-10000元/月图像处理工程师岗位需求:1名工作职责1、研究分析和实现视网膜相关图像的后处理算法,包括图像增强、去噪声、光照优化、彩色合成优化等;2、开发基于视网膜图像的诊断或辅助诊断疾病的图像算法;3、根据功能或性能的需求优化或提高算法的精度和执行效率。

任职资格1、本科以上学历,硕士以上学历或国外工作留学经历优先录取;2、生物医学工程、软件工程、机械工程、电子工程、物理学等相关专业;3、英语六级/雅思6.5/托福90或同等水平,能与英语母语者进行流畅沟通,可适应中短期海外出差;3、有医疗行业技术相关工作经验优先,优秀应届毕业生皆可;4、逻辑思维能力强,动手能力优,分析能力突出,具备演讲和培训特质;5、有较强的责任感和抗压能力。W W W . 5 5 5 5 7 0 . C O MW W W . 4 6 9 4 . C O M。

薪酬薪资:8000-9000元/月销售经理岗位需求:1名任职资格1、大专及以上;有团队管理和团队建设经验,执行力强;2、有电子烟或烟油产品销售经验;3、有大客户开发经验,有一定的客户资源;4、认可公司企业文化,认可团队奋斗文化。薪酬待遇:8000-12000元机械工程师岗位需求:1名任职资格1、大专以上学历;5年以上独立设计非标自动化设备,工装夹具工作经验;2、熟悉电、气控方面的应用;3、熟悉机械加工工艺,熟练操作2D,3D绘图软件;4、办事认真谨慎,沟通,动手能力强。

我们真诚邀您一起加入,共创美好的明天!二、深圳市赛兔数码科技有限公司物业经理职位需求:1名工作职责:1、负责物业部各项工作的全面推进,包括安全、消防、工程、环境、客诉、行政后勤等系统工作的合理管控;2、负责项目消防、交警、城管各部门的外联工作,保持良好客情关系;3、做好企业的安全协调工作,能及时处理各类突发安全事故和事件;4、对公共设施维修养护、设备运行维护保养、公共秩序维护等制定全面计划;5、负责落实客户对物业管理工作的投诉处理,及时处理严重的投诉、突发事件,理顺业户与公司的关系,梳理公司良好形象;6、上级领导临时安排其他事务工作。薪酬待遇:8000-10000元/月博士生研究生职位需求:20名任职资格:博士学历。

招商经理岗位需求:1名工作职责1、根据项目条件制定详细招商计划,根据招商计划制定商铺租金标准;2、负责物业招商工作,制定招商策略规划和业态组合规划,对接租户的洽谈、签约等工作;3、关注市场动态,结合公司经营目标及市场调研结果,不断优化规划定位、策略计划、品牌业态组合等,及时提出招商调整和应对方案;4、负责招商渠道的拓展、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌系统;5、定期进行市场信息、行业信息的调查与研究,提交各类研究分析报告。八、深圳市红门智能科技有限公司大客户经理:9名;大专,专业对口;18万-24万。

十七、深圳市科伦特科技有限公司人力资源经理岗位需求:1名任职资格1、年龄30-36岁之间,本科及以上学历人力资源、工商管理等相关专业;2、同岗位3年以上工作经验。任职资格1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业毕业;2、从事物业管理、商业地产等招商5年以上工作经验;3、熟悉物业管理与商业地产的策划和流程,对招商有专业化、市场化的理解,对不同规模的业态行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等有较全面的认识;4、具有敏锐的商业触觉,较强的平面规划能力、业态组合能力、定位策划能力;5、具有优秀的公关能力、沟通能力、协调组织能力,善于整合各类社会资源;6、工作严谨细致认真、条理性强、有责任心,抗压能力强。

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PMC主管:1名;大专及以上学历;有同行业同岗位任职经验;薪资7000-8000元。任职资格1、电子信息工程专业或相关电子专业,大专或以上;2、懂得使用PADS或PROTEL99SE等其他软件,熟悉掌握PADS优先;3、了解电子电路理论及设计;4、看得懂原理图,具备电路分析能力;5、有音视频相关产品开发经验者优先考虑;6、较好的团队意识,能吃苦耐劳,工作踏实,细心,动手能力强,有良好的学习态度。

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