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发稿时间:2019-07-19 04:47:21 来源:admin

二、【薪资福利】:1、综合工资:月薪4500-7500元,月休6-7天;2、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展:(1)管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年)(2)专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年)3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车;6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;7、每年举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫、巴黎等;8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 技能要求:持有效电工证任职要求:1、持有电工证2、有数控设备和液压设备维修经验优先考虑福利:五险一金+商业保险;过节费(五一、十一、春节发放);工作满一年,除节假日外享5天带薪年假;员工生日及团队建设活动经费200元/次/年;福利食堂(工作餐:三菜一汤约5.5元,汤饭免费加);季度劳保用品(纸巾,洗衣液、毛巾、牙膏牙刷等);医务室免费提供常用药品;每月一次免费理发;公益图书室;免费活动场馆(篮球场、足球场、羽毛球场、桌球、乒乓球室);福利宿舍(配备卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、热水器,每人每月收取住宿费用30元;水电费用以宿舍为单位均摊由个人负担)免费工作服:冬、夏装各两套

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’   电子工程师大专或以上学历,能熟练应用AltiumDesigner软件,三年以上电子设计经验,熟悉电子元器件工作特性,对USB快速充电、人体感应开关、插卡取电、调光、遥控开关有经验者优先提供福利:购买社会保险和商业保险。程序员男女不限,大专以上学历,计算机相关专业,有程序编写基础,熟练掌握C#、Net、SQL、Oracle,有TOPGP或鼎捷ERP经验,熟悉工厂生产动作流程者优先,优秀的应届毕业生亦可岗位职责:负责公司软件开发,TOPGP或(易拓)的维护及二次开发、OA的维护及二次开发提供福利:购买社会保险和商业保险。

免费提供住宿(独立卫生间,供应热水),内设公共饭堂,享受每月100元--300元伙食补贴;享受工龄奖、年限服务奖、年度免费健康体检等;免费使用丰富的图书资源及娱乐场所设施,免费参加周末舞会、员工集体抽奖生日会等娱乐活动,不定期组织丰富多彩的员工活动4、公司为员工提供人文关怀、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费5、完善的职业发展体系:猎头顾问—主管—经理-公司总监-合伙人、6、完善的培训体系:新人培训、储备干部专题培训、管理级专题培训五、工作时间:1、8:30-12:00,13:30-18:00(工作时间8小时),双休2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假。免费提供住宿(独立卫生间,供应热水),内设公共饭堂,享受每月100元--300元伙食补贴;享受工龄奖、年限服务奖、年度免费健康体检等;免费使用丰富的图书资源及娱乐场所设施,免费参加周末舞会、员工集体抽奖生日会等娱乐活动,不定期组织丰富多彩的员工活动提供福利:购买社会保险和商业保险。

技能要求:持有效电工证任职要求:1、持有电工证2、有数控设备和液压设备维修经验优先考虑福利:五险一金+商业保险;过节费(五一、十一、春节发放);工作满一年,除节假日外享5天带薪年假;员工生日及团队建设活动经费200元/次/年;福利食堂(工作餐:三菜一汤约5.5元,汤饭免费加);季度劳保用品(纸巾,洗衣液、毛巾、牙膏牙刷等);医务室免费提供常用药品;每月一次免费理发;公益图书室;免费活动场馆(篮球场、足球场、羽毛球场、桌球、乒乓球室);福利宿舍(配备卫生间、洗漱间、洗澡间、空调、热水器,每人每月收取住宿费用30元;水电费用以宿舍为单位均摊由个人负担)免费工作服:冬、夏装各两套找工作时双向的选择,不管最后能否成为同仁,都希望日后能够有个美好的前程!4、公司为员工提供人文关怀、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费5、完善的职业发展体系:猎头顾问—主管—经理-公司总监-合伙人、6、完善的培训体系:新人培训、储备干部专题培训、管理级专题培训五、工作时间:1、8:30-12:00,13:30-18:00(工作时间8小时),双休2、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假。

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