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WWW.K6868.COM:《秦岭神树》导演回应改编:小哥胖子加入利于呈现

2019071722:46 来源:睢瑞云 

WWW.K6868.COM:记者 | 舜甜。

WWW.K6868.COM:(包食宿,综合月薪7000-9000);绘图员:1名,男/女大专及以上学历,熟练掌握CAD与UG软件,有绘制三维组合模具图纸能力,懂模具设计和菲林制图优先。

了解电气原理及配线,动手能力强;4.工作积极能吃苦耐劳。(熟悉SMT\COB\ASSY整个过程的优先考虑);IE技术员:中专或以上学历,30岁以下工业工程/电气自动化/电子信息工程等相关专业;①、一年以上OEM/ODM电子厂IE工作经验;②、熟悉电子电气元器件,能看懂电子电气方面英语,新产品试产现场排拉指导生产,思维敏捷操作能力强,能独立编制作业指导书;③、熟悉传统IE和现代IE工具及基本改善手法,贯彻落实工艺纪律执行;④、office/photoshop/ACDsee等办公软件操作熟练,熟悉ISO体系IATF16949工艺文件运作;⑤、有一定的沟通、组织、协作配合团队精神;⑥、对待工作认真细心,责任心强,能承受任务压力。深圳市天泽扬声器有限公司班组长:男/女,,1年以上工作经验车间基层管理能力,有制造电子音响或扬声器经验者优先面试;会计助理:男/女负责发票开具、收管发票、税款、统计报表、会计报表及其它报表申报;负责现金报销及现金日记帐登记(出纳帐与会计帐核对);负责银行付款进帐等相关事务;原材料、产成品帐登记;进项税票认证及会计资料整理及保管;协助办理工商税务事务;上级交办的其他工作;绘图员:男/女高中以上文化程度,年龄20-35岁,会CAD/PORE软件应用,负责样品追踪,开发部开发新机种的图纸的分析和制作;打磨/抛光:男/女男,有音箱类工作经验;IPQC/QA/FQC:男/女男女不限,学历:初中以上,年龄:18-35岁,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;机修工(喇叭机器):男/女懂喇叭机器的维修,例如:充磁机、油压机、冲床、胶机。3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。(包食宿,综合月薪5300-6500);普通车床/铣床师傅:男/女各5名,3年以上相关工作经验,熟悉模具、机械及夹治具加工。

有一定械器设备操作或维修经验,学习能力,有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳;机械工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机电一体化、工业工程等专业优先)熟悉CAD等绘图软件,熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良,有同等或相关工作经验2年以上优先;产品工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机械、模具、机电一体化等专业优先)。福利待遇:5500-6500;第九事业部焊工:男/女岗位要求:持有有限焊工证,在有效期内,年龄18-40岁。;国兴继电器(深圳)有限公司普工:20名,女18-35岁,长白班,视力良好;财务文员:1名,男/女35岁以下,大专及以上学历,财务相关专业毕业,持有会计证,有相关工作经验者优先;采购文员:1名,男/女18-35岁,高中或中专以上学历,擅长Office及其他办公软件,逻辑思维清晰,态度细心谨慎,會ERP,有采购经验优先;产线技术员:5名,男/女18-35岁,高中或以上学历。(包食宿,月综合薪资4.5-5K);化学品工程师:1名,男/女有3年以上化学品相关工作经验,具有危险化学品安全管理人员证书,有注册化学品工程师证书优先。2:负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。;

((包食宿,综合月薪7000-9000);仓库文员:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上仓储管理工作经验,熟练操作办公软件。3.高度的工作热情,良好的职业道德、沟通能力强、抗压能力强。月工资7000-10000元/月(面试合格后需提供职业病健康体检报告);机修电工:1名,男/女26-42岁,中专以上学历,3年以上工作经验;熟悉电子元器件及机械传动工作原理;有维修液压设备、冲压设备2年以上工作经验,对电控设备外围控制电路故障有较好经验,能吃苦耐劳,服从领导工作安排;打样员:1名,男/女20-36岁,有一定的五金厂工作经验,了解基本的管材、线材及板材加工成形工艺;会使用冲床、钻床、折弯机等设备,会识别工程图纸,服从管理安排,能吃苦耐劳,对工作认真负责。了解电气原理及配线,动手能力强;4.工作积极能吃苦耐劳。

(会UG、统达或Mastercam软件、待遇从优)慢走丝;ISO体系经理:1名,男/女要求:大专以上,熟悉ISO14001/ISO09001/ISO13485等体系,有多年相关推进经验,执行和协调能力强;身体健康,思维敏捷,沟通能力强;体系专员:2名,男/女要求:本科以上学历,英语四级以上,有ISO14001\ISO9001、IATF16949\OHSAS18001\ISO13485\UL\RoHS、化学物管理、两化融合、双重预警安全推进等体系推行、维护、辅导、稽查等大型外资企业8年以上工作经验;具创新性思维,企业CSR策划意识,适应集团子公司出差工作,包括海外;身体健康,思维敏捷,沟通能力强,爱好文艺、体育活动优先考虑;CNC技术员:2名,男/女要求:有3年以上工作经验,熟悉模具加工流程;会法兰克、三菱系统;能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;省模技术员:2名,男/女要求:有3年以上省模工作经验,能吃苦耐劳,有团队合作精神,能按时完成工作并保证质量;项目经理:1名,男/女要求:30岁-35岁,大专或以上学历,做项目管理3年以上,熟悉打印机、复印机行业优先考虑;独立应对DFM评审,moldflow分析与客户检讨、确定合理,熟悉ISO流程管理;了解模具设计加工、注塑成型、优化方案、快速合格产品目标,跟进产品缺陷解决方案,主要负责汽车模具、智能机器人、家电模具,英语精通;安费诺集团-恩尼特克电子科技(深圳)有限公司自动化维修技术员:1名,男/女,高中以上学历,22-351.模具/机械/自动化等专业,熟悉机械及电气原理;2.两年以上连接器、端子台类非标自动化设备维修经验;3.能看懂图纸,熟练操作磨床、铣床等加工设备;4.能适应白夜班;五金冲压维修技术员:2名,男/女,高中以上学历,22-381.五金模具相关工作经验3年以上;2.能独立维修五金模具和组立新模,研磨各种模具零件。3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。天猫、京东设计美工:1名,男/女,大专或以上学历,1年以上工作经验1名,20-26岁,大专以上学历,熟悉Photoshop等图文设计软件,熟悉AI、网页设计软件,熟练剪切产品视频软件,懂得C4D软件会渲染产品图片;善于与人沟通,良好的团队合作和高度的责任感;发散性思维、有创新、懂得把握视觉冲击力;有摄影经验者优先。

有一定械器设备操作或维修经验,学习能力,有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳;机械工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机电一体化、工业工程等专业优先)熟悉CAD等绘图软件,熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良,有同等或相关工作经验2年以上优先;产品工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机械、模具、机电一体化等专业优先)。福利待遇:加班按劳动法,长白班,试用期一个月即可转正,月综合工资6000-7000元,包住,入职立即购买保险,另有岗位津贴500-1200元,出差补贴30-35元/天,高空补10元/天,厂内有娱乐活动室(唱K、乒乓球、台球、跑步机、健身器材等);惠州光弘科技股份有限公司急聘:组装、测试、包装技术员:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装技术员工作经验;;急聘:组装、测试、包装工程师:3名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品整机组装、测试、包装工程师工作经验;;急聘:品质工程师:10名,男/女1、熟悉手机或电子类产品PCBASMT、成品组装、包装工艺流程及管理要点;2、有客诉处理经验,会使用8D报告,熟练SPC、QC七大手法;3、熟悉ISO9001及ISO14001管理体系的相关要求。设备维修员:男/女主要职责:1、依设备运行状况制定日常保养计划,进行设备维护和保养;2、生产线设备重大故障汇总与分析;3、负责设备维修费用管控及现场备件管理。;深圳巴斯巴科技发展有限公司钳工:2名,男18岁以上,学历初中以上,1、能看懂CAD图纸,熟练使用磨床、铣床、钻床等钳工工具;2、有一年以上钣金工作经验;5.8-6.5K;机修电工:1名,男20岁以上,学历初中以上,职务说明:机修电工;必备技能:有电工上岗证、会维修数控设备、懂供电设施基本维护知识。(包食宿,综合月薪7000-10000);研发工程师:3名,男/女英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);镀膜机维修工程师:2名,男/女大专以上学历,1-3年以上镀膜机维修工作经验,精通光驰溅射机,联合真空运行原理,快速解决故障的能力,服从领导安排,能吃苦耐劳。4.较强的综合协调能力和组织管理能力,学习能力强,懂得不断优化工作。

WWW.K6868.COM:6、绩效奖金:完成本岗位工作任务的,每月400元左右的奖励。

3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。(包食宿,综合月薪4800-6000);深圳怡丰自动化科技有限公司(A060)二保焊工/学徒:10名,男/女要求:有焊接经验或者没有经验想要学习的,吃苦耐劳,服从公司安排;安装电工:10名,男/女要求:有一年以上相关经验,有电工操作证,不恐高,40岁以下,能接受长期出差;氩弧焊工/学徒:10名,男/女要求:有相关经验,能看懂图纸,吃苦耐劳,服从安排。

有电子基础知识,熟悉电子元器件的基本特性。(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。高级实施工程师:1名,男/女(1)大专及以上,本科学历优先;(2)参与过大型ERP项目,具有3-5年以上ERP维护经验;(3)熟悉信息系统开发方法,具有信息化规划能力;(4)具有数据库系统知识,有二次开发经验者优先考虑;全程参与过金蝶K3ERP项目导入工作者优先考虑。

(包食宿,月薪4.5-6K);电力工程师:男/女大型制造,工厂变配经验3年以上;熟悉使用CAD绘制电力、电气图纸;能主导变配电设备数据传输,具备高压电工操作证;负责电力系统潜在风险分析,故障缺陷及紧急事件处理,对变配系统设备安全性、节能和稳定性改良和实施;负责新工厂及车间电力规划及施工协调,编写电力设备安装施工方案及施工技术。4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。(包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)MES工程师:3名,男/女大专以上学历,两年以上工作经验,有智能工程、先进制造业经验优先,熟悉ERP、SAP、MES企业信息管理系统导入;精通项目管理流程和技能,懂得从五大过程组、十大知识领域对项目进行全局把控等。5.高效的工作环境和氛围;定期组织员工参与旅游、体育比赛等业余活动,丰富员工的工作生活。(包食宿,综合月薪7000-9000);PE/工艺工程师:8名,男/女2年以上电子、玻璃或TP行业工艺改善优化相关工作经验,熟悉工艺标准流程建立、工装夹具设计、工艺流程改善;熟悉POR/E、CAD等软件,有良好的沟通协调能力等。有一定械器设备操作或维修经验,学习能力,有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳;机械工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机电一体化、工业工程等专业优先)熟悉CAD等绘图软件,熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良,有同等或相关工作经验2年以上优先;产品工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机械、模具、机电一体化等专业优先)。有印刷厂经验优先,懂电脑,服从管理,包吃住;采购助理:1名,男/女女,1名,18-28岁,懂电脑,服从管理,包吃住。(包食宿,综合月薪7000-9000);绘图员:1名,男/女大专及以上学历,熟练掌握CAD与UG软件,有绘制三维组合模具图纸能力,懂模具设计和菲林制图优先。

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