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2019-07-24 来源:WWW.7545.COM

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(包食宿,综合月薪7-9K);企业文化文员:1名,男/女大专以上学历,1年以上大型工厂行政管理经验;熟练操作办公软件,熟练PS软件操作优先;有良好的团队合作意识、沟通能力和敬业精神,执行力及抗压能力强;负责企业文化组的全面管理工作的安排;负责企业文化组的日常工作跟进及安排;负责企业文化组的活动安排及活动协助;负责上级领导临时安排其他事务及临时突发事件等日常工作。4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。

包吃住(薪资在4000-5000),;行政/人事:1名,女,大专或以上学历,19--30,2年以上工作经验1、协助市场部经理完成相关事宜,有过人事、行政等工作,可优先考虑br2、负责对新招员工的审核工作及安排新员工转正上岗方面事宜,对新员工做过入职培训优先考虑br3、社保年终奖五险一金,朝九晚六,福利齐全(5K--6K),;工业机器人调试助理:3名,男,大专或以上学历,18-341、了解自动化行业,接触过机器人机械手优先br2、必须机械、机电、自动化、电气等相关专业,其他专业者不予以接收br3、包住,并给予一定的生活补贴转正后购买五险一金,室内工作六天8小时(综合薪资5800-8000),;电工(往电气工程师发展):3名,男,中专或以上学历,19--311、看好自动化行业,有电工证者或电工经验者佳,;2能看懂各种简单的电路图,有过维修电工经验优先3、辅助电气工程师做好相关工作,做事有耐心。(包食宿,综合月薪5300-6500);电工/焊工/木工:男/女各8名,3年以上相关工作经验,持有电工证/焊工证。

WWW.7545.COM,有一定械器设备操作或维修经验,学习能力,有电子厂或自动化设备的操作管理、维修经验佳;机械工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机电一体化、工业工程等专业优先)熟悉CAD等绘图软件,熟悉机加工、装配、熟悉设备的维修和改良,有同等或相关工作经验2年以上优先;产品工程师:5名,男/女18-35岁,大专或以上学历(电子、机械、模具、机电一体化等专业优先)。

;修理工:15名,男/女有手机、平板电脑主板性能维修或者手机整机维修经验,应届生无经验亦可;;急聘:生产班长、领班:20名,男/女有手机、平板电脑或电子类产品基层管理经验;;SMT技术员:5名,男/女熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场设备管理经验;;测试技术员:5名,男/女熟悉综测仪设备,对手机、平板等电子产品SMT、整机测试熟悉;;SMT工艺工程师:2名,男/女有3年以上PCBA制造业工程师经验,熟知SMT生产流程及工艺要求,熟悉FUJI、JUKI、AOI等设备技术知识及生产现场管理经验;;IE工程师:2名,男/女有3年以上精益改善方面工作经验,熟悉手机等电子产品工艺流程;;设备技术员:5名,男/女有电子产品生产设备维修工作经验,熟悉CMW500等综测仪器优先;EHSZ专员:1名,男/女对环保相关法律法规熟悉,且主导推进EHS体系3年及以上;;TS16949工程师:1名,男/女在车载供应链的生产厂中推行或维护过TS16949体系3年以上;企业文员专员/主管:2名,男/女有大型企业活动组织、主持工作经验,形象好、文笔佳;工程技术课长:1名,男/女能独立完成电子类洁净厂房、中央空调的设计;技术储备:多名,男/女应往届大学生,电子、计算机、机电等理科类专业均可;;普工、QC、仓管等多名:多名,男/女;东莞智动力电子科技有限公司DQE工程师:1名,男/女男、大学以上学历,有华为、Apple客户2年工作经验者优先,英语能说能写能听,薪资面议;高压工程师:1名,男/女1.执行产品打样/量试/产品承认2.试作执行与检讨3.产品转量产并提供技术支援;薪资面议;UV转印工程师:1名,男/女1.负责研发热固化能量/UV胶水固化能量的开发验证2.解决UV工艺异常的验证及改善3.配合工艺工程师进行样板制作,设定工艺参数,保证打样效果OK,;薪资面议;工艺工程师:1名,男/女1.工艺执行,进行计划排配;2.对接各工艺的工段工程师信息进度要求3.跟进样品进度,及确认效果4.收集样品报告5.问题分析,及验证改善6.做好新项目性能、结钩、颜色成功后的参数等;薪资面议;环境担当:1名,男/女学业大专以上女性,会操作熟悉ISO环境管理体系的标准和知识,要熟知RoHS2.0及卤素REACH191项欧盟法规标准,熟悉第三方报告如SGS会辩识报告真伪,熟悉环保相关法律法规,会使用XRF测试仪薪资面议;业务发开工程师:1名,男/女要求:大专以上学历,英语可交流;薪资面议;海外业务经理(PM):1名,男/女要求:女性,英语6级,有富士康Ipeg经验;薪资面议;外贸跟单:2名,男/女要求:英语6级,可对外交流;薪资面议;ERP工程师:1名,男/女熟悉鼎捷T100实施工作经验,大专以上学历,2年以上经验;薪资8K-12K;开发工程师:1名,男/女英语4级以上,5年经验以上,具有丰富的产品开发,工艺开发经验能力,工作严谨,良好的对外沟通能力,精通模切行业材料:PET,泡棉,保护膜,双面胶。3、工作表现优秀及学习能力强者,有晋升及加薪机会。

;深圳市百事可乐饮料有限公司生产技术员:男/女主要职责:1、负责设备的操作、点检、保养;2、QC工程图和日常GMP的执行;生产超耗管控,节能实施;3、责任区域5S和食品安全管理等基本要求:1、大专以上学历,物理学/理工科/食品科学等相关专业优先;2、能吃苦耐劳精神,能适应两班倒班工作。(包食宿,综合月薪7-9K);污水处理工程师:1名,男/女大专及以上学历,有2年以上工厂污水处理运行管理经验。

CNC车工:5名,男/女1.三年以上工作经验,细心认真,服从安排;2.熟悉操作哈挺cnc车床(E51/T51)、发那科系统、熟悉看图、懂磨刀。W W W . 9 3 6 7 6 5 . C O MW W W . 3 0 1 8 7 6 . C O M。

7、生产之星:评定为生产之星的每月有400元奖金。LCM电子工程师:2名,男/女(1)大专及以上学历;(2)3年以上模组行业电子部分设计经验,懂模,数电,能熟练使用AD,protel,pads等EDA软件做原理图和layout设计;能熟练使用万用表,示波器,烙铁等工具进行样品调试能力,熟悉C语言,会使用ARM,FPGA等平台调试测试程序。

创意设计师:1名,男/女1.本科以上(应届生也可);2.设计相关专业(如工业设计、平面设计等);3.会运用PS、AI、建模软件、ProE或者犀牛、渲染软件(Keyshot或Vray);4.热爱化妆品,经常使用化妆品,有化妆品包装设计经验优先;5.具有深厚的设计功底、娴熟的设计技巧和丰富的视觉表现力,善于捕捉流行趋势,以及符合潮流的审美标准;6.广泛多元的审美,包括不限于绘画、美术。(包食宿,月薪5-6K);绘图工程师:1名,男/女大专以上学历,2年以上绘图相关经验,熟练使用AutoCAD、Pro/E或Solidworks等绘图软件,熟悉3D和2D图纸的转换;能独立制作图纸,英文良好有菲林制作工作经验优先。

4.可接收应届大专毕业生;2018届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;2019届毕业生:30名,男/女,18-38岁大专或高技及以上,数控、机械、材料、化学、电子、电气类,工作勤奋积极,服从领导安排;比亚迪股份有限公司(坑梓工业园)硬件部测试员:多名,男/女,高中或中专,18岁以上1、熟悉电子技术基础,常用电路,电子元器件知识。(附人才储备招聘:全日制统招电子电气类相关应届毕业生);邦定工程师:1名,20-35岁,熟悉邦定工艺流程,熟悉邦机AB530机器,有邦定技术员工作经验一年以上,会ASM公司一系列邦定机,会编程调机,会AB530邦定机优先;技术员:熟悉选择性波峰焊、涂覆机、UV打印机、编程调试操作及简单的设备维修,能适应上夜班;组装技术员:1名,20-35岁,要求机械电子专业,熟悉操作热压产品模具调试,测试架维修,能吃苦耐劳(应届毕业生均可);报价员:1名,18-35岁,高中或大专以上学历,能熟练使用办公软件,为人正直,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的职业道德。

(包食宿,综合月薪4800-6000);绩效文员:4名,男/女大专以上学历,良好英文基础,熟悉办公软件操作,有绩效考核相关工作经验或有意向从事绩效相关工作;具有较强沟通协调能力,优秀应届生亦可。(包食宿,综合月薪7000-9000);贴合工程师:3名,男/女大专以上学历,有2年以上贴合相关经验,熟练运用CAD及SolidWorks绘制相关贴合治具;熟悉贴合机台结构、了解膜材特性、可以独立完成项目开发;负责公司所有3D贴合项目可行性评估,设备验证,治具开发及改进等工作。

销售助理:1名,男/女(1)高中及以上学历,熟悉电脑办公软件;(2)熟悉模组行业产品;工作认真、细致、效率高。(永湖)(包食宿,月薪7-9K);测量主管:1名,男/女大专及以上学历,三年以上品质测量管理经验;熟悉各类测量仪器的使用及日常维护管理;独立编写各类测量仪器的操作Sop及相关标准作业文件,熟悉MSA、GRR、SPC、Cpk等管理工具,会CAD及三坐标编程优先。

(包食宿,综合月薪4500-5500);保安分队长/班长:2名,男/女高中或中专以上学历,3年以上安保管理工作经验,负责人员的工作排配及培训等;退伍军人优先考虑。2.责任组别人力出勤善进行统计并上报领班。

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